今年以来，山东临沂市大力实施高技能人才振兴计划，健全技能人才培养、选拔、激励机制。目前，全市技能人才总量达到32.1万人，其中高技能人才9.76万人。
　　该市全面推行用工企业下订单、培训机构列菜单、政府为培训买单“三单”模式，培训企业需求的技能人才。今年以来，全市共组织各类职业技能培训10.5万人，发放职业资格证书5.7万份，新增高技能人才5587人。以高技能人才培训基地、技师工作站为载体，开展名师带徒、技能比武、岗位练兵和科研攻关等系列活动。实施以赛带训技能人才培养模式，连续六年在全市组织开展了“劳动之星”职业技能竞赛。其中，第六届“劳动之星”职业技能竞赛，参与部门28个，涉及129个职业工种，超过30万人参赛。建立临沂市技术能手、首席技师和突出贡献技师选拔评选制度，对市技术能手一次性奖励1500元；对市有突出贡献技师，每月发放150元的市政府津贴，连续发放三年；对市首席技师，每月发放500元市政府津贴，连续发放四年。近年来，共组织评选市技术能手261人，市首席技师115名，市有突出贡献技师91名，发挥示范带动作用。