| 借力上海 广揽“江海英才” | |
|
|
|
|
|
|
广揽天下英才。 踏上基本现代化建设新征程的南通，对人才的渴求比以往任何时候都更为迫切。
全市人才工作会议落幕不久，8月14日，市委副书记黄利金，市委常委、组织部长郭腊军带队，赶赴上海举办“江海英才”计划推介暨高层次产业人才招聘会，参会企业之多、招聘人才层次之高，堪称历史之最。
政府：全力建设“人才特区”
推介“江海英才”计划，是此次赴沪活动的首要内容。
“江海英才”计划，是我市引进高层次创新创业人才的重大部署。该计划力争用5年左右时间，实施“百千万人才引进、百千万人才培养、人才支持体系”三大工程，把南通建设成为长三角地区创新能力提升最快、人才竞争优势明显、发展活力迸发的“人才特区”。为此，政府承诺，向符合条件的高端人才给予不低于500万元的工作经费，100万?150万元的购房补贴，以及100万?300万元的创业启动资金等。
“真诚欢迎在沪专家和各类人才，分享南通改革开放带来的各种机遇！”推介会上，黄利金代表市委、市政府，向在沪高层次人才发出诚挚邀请。
面对面交流，多媒体演示，南通充满机遇的创业氛围、优越的人才政策以及宜居的生活环境，令与会者怦然心动。到场者，除复旦、交大等沪上10多所高校部门负责人、在沪国内外20多家人力资源服务机构外，还有解放日报、文汇报等数十家媒体记者。
“南通独特区域优势、超前的人才理念和政策，对海外人才很有吸引力。”上海欧美同学会、上海市留学人员联合会创业分会常务副会长吴孟馀，顶着烈日专程赶来参会。他表示，非常希望能和南通进一步加强人才合作交流。
企业：求贤若渴不惜重金
当天，上海人才大厦内，南通高层次产业人才招聘会同期热闹开场。
这一由政府埋单的公益招聘活动，得到南通众多企业积极响应。
富士通、中天科技、东源电器、熔盛重工、神马电力、林洋电子……全市共有60余家知名企业参会，其中，86%以上是上市公司及重点骨干企业，涉及船舶、机械、化工、纺织、电子等支柱产业，提供岗位绝大多数是中高层管理、专业技术岗位。
“非常感谢政府为企业搭建了这样一个吸纳高层次人才的平台。”南通三圣石墨设备科技股份有限公司董事长冯圣君说，随着企业快速发展，对高层次人才的需求日益迫切，相比于南通，上海无疑更具人才优势。“引进人才就引来了希望。”他表示，只要是合适的人才，年薪百万，企业都愿意花。
当天，不少企业都是一把手亲临现场面试。在物质待遇上，招聘单位更是打出了平均年薪10万元，最高50万元，配送住房、汽车等优厚条件的“旗号”。
人才：选择南通成就未来
招聘现场，富士通、中天科技、熔盛重工、亚太轻合金等企业展台前，应聘者络绎不绝，其中不泛优秀海归人才。
“收获颇丰！”市人才中心市场信息部主任缪泉介绍，短短半天招聘活动，我市各家企业接受了千余份简历，其中，绝大多数是35?45岁左右，具有一定工作经验的成熟人才。
招聘会上，一批在沪工作的南通籍应聘者颇为引人注目。如皋小伙沈鸿飞从南京理工大学毕业后，一直在外闯荡。他说，南通这几年经济社会快速发展，许多同学都已回乡发展。而在上海一家物流公司工作多年的南通人张宏烨，也忙着帮男朋友找工作。她坦言，在上海生活成本太高，今后孩子户口更是一个让人头疼的问题。
“南通处于上海一小时都市圈中，已经成为许多大学生的创门选择。”上海交大毕业生就业办副主任沈延兵介绍，每年都有大批交大优秀学子到熔盛重工、振华港机等南通企业工作。“人才聚集效应必将带来产业集聚效应，而产业集聚效应又能吸引更多人才。”在他看来，经过数年积累，“南通显然已经到了城市价值的兑现期。”
|
主办单位：南通市人才工作办公室 技术支持：南通市政府信息网络管理中心
Copyright ？ 2013 南通市人才工作办公室.All Rights Reserved.
您是本站第647731位访客