近年来，浙江通过政策保障、规范管理，加强院士专家工作站建设。2012年，新建院士专家工作站88家，引进院士46名，其中省级站27家。目前全省累计建站252家，签约院士190名，其中省外院士171名，外籍院士3名。入驻团队人数共1824人，合作项目761项，投入项目资金29亿元，联合实施项目直接经济效益200亿元以上。
　　2012年，该省下发了《关于加快推进院士专家工作站建设与发展的意见》、《浙江省院士专家工作站建设专项资金管理办法》。设立浙江省院士专家工作站服务中心，专门负责全省工作站的建设管理和服务。宁波市委、市政府把“院士高端智力服务工程”列入宁波市“十大重点人才工程”之一，杭州、宁波、温州、绍兴和宁波市鄞州区建立或落实了专门的工作站服务机构或人员；全省有11个地市都落实了对工作站的经费补助措施。
　　规范院士专家工作站评审和绩效考评。出台《浙江省院士专家工作站绩效考核办法》，配套完善相应考核指标体系。考核内容上突出工作站在引进高端智力、开展决策咨询和高层次重大科研项目上的作用；评审形式上首次采用书面评审与公开答辩和现场考察相结合的方式。经过成员单位代表的评审，2012年共评审通过第三批省级工作站27家，省级站累计达53家。
　　实行省、市、县三级联动，多部门合力推进院士专家工作站建设。建立“院士专家信息库”，收集录入360多位院士专家的基本信息。邀请东北三省、上海和江西等外省市院士专家到浙江来建站发展。积极拓宽合作渠道，重视与中国科学院、中国工程院、国际欧亚科学院、发展中国家科学院等国内外大院名所的联系沟通，与国际欧亚科学院中国科学中心达成了初步的合作意向。加强对企业发展需求调研，分赴全省11个地市及部分县（市、区），实地考察企业40余家，走访100多名企业家代表和驻站科技专家，实地了解企业的技术发展需求，积极引导企业向省内战略性新兴产业发展。加强对各地的指导和协作，在全省11个市相继开展多种形式的院士行活动家。
　　院士专家工作站在帮助企业增强自主创新能力，推动企业转型升级方面发挥了重要作用。如“杭汽轮”院士工作站为集团转型升级提供了技术与人才保障，两年多为集团产生经济效益8000多万元。东南网架依托院士工作站，推进公司自主创新进程，加快科技成果转化，多项技术填补了国内钢结构行业空白。