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丁越:打造企业家精英队伍 提升经济发展牵引力

发布时间: 2008-09-27  字体:[ ]

打造企业家精英队伍  提升经济发展牵引力
                ----如东组织部在经济社会科学发展中主动出击
丁  越

  企业家作为一种特殊的资本,在生产力各要素中发挥着至关重要的作用,其素质高低决定了企业发展的速度和品质,直接影响区域经济竞争力和社会发展目标的顺利实现。作为不直接产生财富的党委组织部门,如何通过组织作为,发挥企业家队伍对经济社会发展的牵引作用,是弘扬科学发展观的具体举措,更是促进社会跨越发展的时代需求。
  近年来,如东县坚持高点定位,出台了一系列政策措施,使企业家队伍迅速壮大,在经济发展中发挥了重要的作用。但与我县“抢抓桥港时代发展新机遇,争当江苏沿海开发第一县”的要求相比,企业家队伍建设仍然任重道远。一是总量相对不足,不能满足经济快速提升对企业家数量的需要;二是结构不尽合理,企业家的年龄、知识、专业结构不能适应产业升级、结构调整的新要求;三是素质亟待提高,具有战略思维、长远发展眼光、创新能力及高度社会责任感的高层次职业企业家还很少。如东组织部经过广泛的调查研究探索,率先系统实施“企业家素质提升工程”,为经济社会科学发展提供强有力的组织保证。
  一、延展内涵,在加强企业家素质提升目标管理上求突破  
  一是扩大企业家定义范畴。凡是本县规模以上企业或发展潜力较大的新兴企业的负责人、职业经理人或高级经济师等企业高级经营管理人才均列入企业家素质提升的范畴,提升覆盖面。二是拓展企业素质提升内容。在遵纪守法的经营品质、诚信进取的责任意识、科学管理的综合素质、驾驭市场的战略思维,创特创优的世界眼光等方面全面促进,增强企业的核心竞争力。三是放大企业家目标管理空间。重点通过培育其创新、创业、创优的发展能力,守法、守信、守德的职业品质,思源、思进、思报的责任意识的效果上加强目标管理,强调内外兼修,全面发展。
  二、拓宽渠道,在增强企业家素质提升综合效能上求动力 
  一是内强素质,不断提高企业家的核心竞争力。积极搭建培训平台,举办高级工商管理MBA研修班、职业经理人培训班、选送企业领军人才到知名高校学习、邀请知名专家讲学、开展网络远程教育等等加强理论培训;积极搭建交流平台,邀请知名企业家现身说法、组织企业家外出学习参观、研讨咨询等,提升企业家发展水平;积极搭建引智平台,壮大企业家队伍、提升企业家层次、优化企业家结构。二是外塑形象,不断提高企业家的社会影响力。通过分类评选,树立和宣传党建工作典型、快速发展典型、科学发展典型、和谐发展典型等,加大宣传力度,起到典型示范作用。同时,健全法律法规、市场主体、媒体舆论、公司内部多位一体的监督体系,规范约束企业家行为。组织和引导企业家参加社会公益活动等,进一步增强企业家社会责任意识。三是强化服务,不断激发企业家的发展内生力。加强对优秀企业家标准的研究,优化激励机制;积极为企业发展提供金融支持、人才引进、职工培训、社会保障等全方位支持。 
  三、整合资源,在增强企业家素质提升整体合力上求实效 
  一是强化组织推动。各级党委政府发挥主导作用,组织部门牵头抓总,相关部门发挥职能作用,通过完善政策、典型示范、加大宣传、提供服务等手段,做好倡导引导、环境营造和协调服务工作。二是强化自主发展。引导企业发挥主体作用,通过编制培养计划,健全培养机制,积极为企业家参与素质提升创造各种有利条件。三是强化经费保障。县财政设立专项资金用于企业家素质提升工程,同时引导企业加大对企业经营管理者素质提升的经费投入。四是强化政治保证。将非公企业(园区)党建工作与企业家素质提升工程有机结合,相互推动、相互促进,实现双赢。

作者系如东县编办主任、县委组织部副部长

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