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关于做好南通市226高层次人才培养工程培养对象中期评估工作的通知

发布时间： 2009-03-06 　字体：[ 大中小 ]

通委人才办?2009?1号

关于做好南通市226高层次人才培养工程

中青年首席专家创新创业领军人才

科学技术带头人中期评估工作的通知

各县（市）区委人才工作领导小组办公室，市各有关主管部门、单位：

根据市委办公室市政府办公室《关于实施南通市226高层次人才培养工程的的意见》（通办发?2006?59号）和《南通市高级专业技术人才考核暂行办法》（通委人才办[2005]5号）的有关规定，现就做好南通市226高层次人才培养工程中青年首席专家、创新创业领军人才、科学技术带头人中期评估工作通知如下：

一、评估对象

中期评估的对象为南通市226高层次人才培养工程中青年首席专家（第一层次）、创新创业领军人才（第二层次）、科学技术带头人（第三层次），名单附后。属下列情况之一者，由培养对象所在单位出具情况说明，并报市委人才办备案，不再进行考核：

1．调离本市的；

2．不再从事专业技术工作的；

3．辞去公职的；

4．被取消培养资格的；

5．去世的；

6．考核期间，公派出国尚未回国的（归国后补充评估）。

二、评估内容

主要评估考核培养对象自2007年以来的政治思想表现和工作目标完成情况。

1．政治思想表现：是否在政治上与党中央保持一致，树立正确的世界观、人生观和价值观；能否发扬大胆探索、积极开拓、勇于创新的精神，坚持为经济社会发展服务、为人民服务，服从单位的有关工作安排；能否继承和发扬科技工作者的优良传统和崇高精神，严于律己，爱国奉献、求实创新、团结协作，诚实守信。

2．主要工作业绩：2007年以来承担的项目进展情况，取得的科研成果及主要贡献；在专业领域的创新成果、转化应用情况及产生的经济社会效益等。主要依据个人制定的《南通市226高层次人才培养工程目标责任书》进行评估。

三、评估方法与步骤

1．市226高层次人才培养工程中青年首席专家、创新创业领军人才由市委人才办组织评估，科学技术带头人由各县（市）区委人才工作领导小组或市有关主管部门、单位组织评估。

2．各层次培养对象认真填写《南通市“226三期工程”培养对象中期评估表》，登陆“南通高级人才网络管理系统”（http://www.ntzg.com/zjxtweb/），在项目课题、成果奖励、专利发明、发表论文、出版著作、荣誉表彰等栏目及时添加更新取得的阶段性成果，总结管理期内政治思想、工作业绩以及个人工作目标和资助项目的完成情况等，报所在单位。管理期内调动的培养对象，按现单位隶属关系进行评估。

3．所在单位干部（人事）部门会同科技管理部门对培养对象填写的《南通市“226三期工程”培养对象中期评估表》进行审查，提出书面意见，按隶属关系报县（市）区委人才工作领导小组或市有关主管部门干部（人事）处。各县（市）区委人才工作领导小组和市有关主管部门及时做好评估表的回收、核查工作，签署书面意见，并结合评估工作对实施市“226三期工程”以来的主要做法和取得成效进行总结，在规定时间内将第一、第二层次培养对象的评估表报送我办。

4．评估结果将作为培养对象争取各级项目资助、落实图书资料补贴和其他补助等培养措施的重要依据。

四、材料上报要求

请各县（市）区委人才工作领导小组、市有关主管部门于 2009年4月20日前将以下材料报送我办。

1．第一、第二层次培养对象《南通市“226三期工程”培养对象中期评估表》1份、《南通市高级专业技术人才实绩量化考核表》（由培养对象在“南通高级人才网络管理系统”中填报相关信息，自动汇总，打印生成）1份；

2．《南通市“226三期工程”培养对象评估汇总表》（分层次报送）、《南通市“226三期工程”实施情况统计表》（分层次报送）、《南通市“226三期工程”培养对象变动情况统计表》及相关电子文件；

3．本地、本部门实施南通市“226三期工程”情况总结1份；

有关文件、表格从南通市委人才工作网站（http://www.ntzg.com）下载，联系电话：85098533，85215333。

附件：

1．南通市“226高层次人才培养工程”中青年首席专家名单

2．南通市“226高层次人才培养工程”中青年创新创业领军人才名单