近年来，河南省修武县创新管理、培育、发展三项工作机制，进一步加大农村实用人才培养力度。
　　该县健全了县、乡、村三级管理网络，并建立了农村实用人才信息库，收录600余名农村实用人才信息，实行动态管理，有效激发了乡土人才的服务热情。
　　依托农村党员远程教育平台开展农业特色产业实用技术项目培训，对有外出就业意向的乡土人才，通过开展“阳光工程”、“雨露工程”等培训，拓宽就业渠道。目前，先后举办农村实用技术培训班16场，培训2000余人次。
　　采取政策鼓励、资金扶持等形式，积极引导乡土人才组建龙头企业，运用“公司+农户”的形式，通过提供技术、销售产品，为群众提供全方位的服务。大力开展“项目对接”活动，根据乡土人才的专业特长，组织他们与农民结对子、搞技术承包，先后促成养殖、种植等方面对接项目35个，实现了面对面为农民解决生产技术难题。