习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，为我们做好新时代人才工作提供了根本遵循。省委人才工作会议全面贯彻中央人才工作会议精神，对建设新时代人才强省、打造人才发展现代化先行区作出全面部署。我们将按照中央、省委要求，自觉遵循“八个坚持”重大原则，深入实施人才强市战略，拓展提升“江海英才集聚工程”，着力建设长三角北翼人才高地，为南通打造全省高质量发展重要增长极提供坚强保障。

　　强化政策支撑，努力在吸引人才上“快人一步”。高含金量的政策举措是集聚人才的重要因素。近年来，南通出台《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策措施》，修订《南通市江海英才引进计划实施办法》，将“江海英才”计划扩大到县（市）板块，建立从大专到博士直至高层次人才的立体综合补贴体系，有效提升人才竞争区域比较优势。做好新时代人才工作，我们将以更宽视野打造高水平的国际化人才队伍，紧扣人才培养发展、评价发现、海外招引、激励保障等各环节，积极研究推出具有前瞻性、富有竞争力的政策配套措施，充分发挥在外商会、欧美同学会、专业招商团队作用，精心开展江海英才创业周、人才项目交流会、创新创业大赛等活动，为南通现代化建设广纳各方人才。

　　强化产才融合，努力在用好人才上“棋高一着”。栽好梧桐树，引得凤来栖。搭建舞台、成就事业，是对人才最好的激励。近年来，南通加快构建现代产业体系，高品质打造以南通创新区为核心的沿江科创带，推进省级船舶与海洋工程产业技术创新中心、光电科学紫琅实验室、上海交大南通基地建设，加快开发园区转型升级，为各类人才大展拳脚、勇攀高峰提供了最佳舞台。做好新时代人才工作，我们将更深层次推进高匹配度的人才供给，前瞻性布局创新平台，加快构建“如鱼得水、如鸟归林”的一流创新生态，强化产才融合发展，推动船舶海工、高端纺织、新材料、新一代信息技术、高端装备、新能源等重点产业集群做大做强做优，生物医药、新能源、5G、绿色环保等新兴产业加快培育壮大，努力实现以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。

　　强化服务保障，努力在礼遇人才上“优待一分”。环境好，则人才聚。良好的环境是汇集人才的“聚宝盆”、拴心留人的“强磁场”。近年来，南通持续深化“放管服”改革，积极打造“互联网+政务服务”升级版，成立南通科创投资集团，构建从企业孵化、到创新融资、到产业扩张的全生命周期股权基金支持体系，健全从“一张床”“一间房”到“一套房”的多层次、全覆盖人才住房保障体系，使广大人才在南通工作顺心、居住安心、生活舒心。做好新时代人才工作，我们将更大力度做优富有吸引力的人才服务环境，深入开展“营商环境提升年”和“机关作风建设提升年”活动，打造“万事好通”服务品牌，建立健全领导联系服务人才制度，在住房、医疗、配偶安置、子女成长、父母养老等方面提供特定待遇和“保姆式”服务，着力营造重才惜才、尊才爱才的社会环境，真正让人才爱上南通、南通成就人才。

　　（南通市委书记 王晖）