13日，市委人才工作领导小组（扩大）会议召开。市委书记陆志鹏要求紧紧围绕“创新之都”建设，推动全市人才工作再上新台阶，为南通高水平全面建成小康社会提供有力的人才支撑。

会议听取了全市人才工作情况汇报，审议了《2017年全市人才工作要点》等文件和第十批“江海英才引进计划”资助方案等。各县（市）区委主要负责同志进行了人才工作专项述职。

陆志鹏指出，从中央和省委对人才工作的最新要求、我市人才工作的实际情况以及对人才的客观需求来看，全市上下必须准确把握形势任务，增强人才工作的责任感和紧迫感。各地、各部门要牢固树立抓人才就是抓发展、抓长远的理念，做到抓转型发展先抓人才工作、抓要素投入先抓人才投入，坚持不懈地集聚和培育一大批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的高层次创新创业人才，最大限度地壮大人才队伍、夯实智力储备，为抓住发展的“风口”、突破转型的“关口”提供强有力的人才保障和智力支持。

陆志鹏要求，高度重视人才集聚，努力建设区域性人才高地。要聚焦重点群体集聚人才，高度关注“高精尖缺”人才，吸引留住青年人才，深入挖掘乡土人才。要围绕发展需求培养人才，坚持重点培养，坚持产业导向，坚持企业主体。要用足用好各类人才，依托项目用好人才，结合项目引进人才，不拘形式激励人才，形成以发展论英雄的鲜明导向。

陆志鹏要求，围绕建设“创新之都”，优化载体平台、优化金融环境、优化服务保障，着力打造人才创新创业最优环境。他强调，人才工作是一项全局性、基础性的系统工程，要坚持党管人才原则，进一步强化党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合的工作格局，同时要合理发挥政府、市场、社会、用人主体作用，切实做到该政府做好的不缺位、该市场发力的不越位，不断提升人才工作科学化水平。

市领导单晓鸣、王剑锋、徐新民、吴旭出席会议。会议由市委常委、组织部长、统战部长冯军主持。

据了解，今年我市将全面推进人才工作接轨上海，12个县（市）区和重点板块，每月各承办一场全市性的专场推介会，推动各地在5所驻沪重点高校中设立引智工作站，推动一批高层次人才项目落户南通。同时，加快中央创新区高端人才集聚，持续加大招才引智力度，着力优化创新创业投融资环境，全面加快实施人才新技术、新产品、新服务首套首购制度，举办江海英才“三新”推介发布会，大力实施高层次人才培养工程，积极全面提升人才公共服务。