近期，北京市通州区大力实施人才“安居工程”，为到通州创业兴业的人才解决“住”的后顾之忧。该区投入人才工作专项资金3亿元，建成人才公寓一期200套。同时积极拓展渠道，从公租房项目中调剂10%左右的房源作为人才公寓使用。目前，首批人才公寓试点配租工作已全部完成，43名无房高层次人才正式入住。
　　通州区制定《人才公寓管理暂行办法》，建立“政府主导、社会参与、市场运作、只租不售、周转使用”的管理运行机制，按照人才类别的不同，分别给予40-100平方米的租金优惠，以低于市场同类房屋的租赁价格，为人才创业发展提供过渡性住房。
　　制定实施《通州区培养引进紧缺适用人才暂行办法》，对符合规定条件要求，到通州创业或与区内用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同的人才，在通州购买商品住房或自建房时，可享受购房补助，根据不同条件，将人才分为6个层次，分别享受10-100万元的补助。截至目前，已向全区21家单位企业的50名高层次人才，发放补助48.6万元。